Créez ou réalisez un projet dans votre vie professionnelle. Découvrez et développez vos compétences par l’action.

Objectifs
L’objectif de cette formation est de créer ou de réaliser un projet dans un domaine de votre vie professionnelle. Chaque journée, nous vous présentons différents fondements du coaching. Ces fondements permettent d’augmenter l’efficacité, la satisfaction, la productivité, la détermination et la créativité dans l’atteinte de vos objectifs.

Au fil de la formation, vous découvrirez et développerez vos compétences par l’action.

Le coaching permet de soutenir un individu ou un groupe dans la réalisation de ses objectifs. Le coaching ne consiste pas à diriger quelqu’un ou à lui dire quoi faire. Bien au contraire, le coaching doit inspirer les personnes à agir.

Le coach encourage son client à aller plus loin dans l’action qu’il ne le ferait par lui-même. Les deux outils les plus utilisés par le coach sont l’écoute et le questionnement. Ils permettent à la personne coachée de s’orienter, de trouver ses solutions et d’atteindre ses objectifs.

Le coaching se résume en 3 étapes : clarifier votre situation, vous mettre en action, dépasser vos limites.

Bénéfices
Exemples de domaines pour votre projet :
– Gestion de ressources humaines
– Gestion financière, administrative
– Développement d’entreprise, d’organisme
– Réorientation de carrière, retraite
– Projet personnel

Exemples de résultats visés dans votre projet :
– Maîtriser des conversations qui vous donneront de la puissance
– Transformer votre façon d’écouter
– Atteindre les objectifs fixés
– Améliorer le travail d’équipe
– Responsabiliser vos coéquipiers
– Atteindre l’autonomie financière
– Gérer votre budget différemment
– Trouver du financement
– Avoir du temps pour votre famille
– Prendre soin de vous
– Réaliser vos rêves

Les distinctions abordées dans la formation:
– Distinction «Performance»
– Distinction «Écoute»
– Distinction «Cause à effet»
– Distinction «Petite voix»
– Distinction «Qui vs quoi»
– Distinction «Évolution»